勞動合同翻譯|勞動合同書翻譯|無固定期限勞動合同翻譯
勞動 勞動指人們花費在生產過程中的時間和精力（在汽車制造廠上班，在土地上耕作，在學校里教學，或制作比薩餅等）。在各種技術水平上，千百萬種工作和任務都是由勞動完成的。對于一個發(fā)達工業(yè)化國家來說，勞動曾一度是最熟悉和最重要的生產要素。
①人類創(chuàng)造物質或精神財富的活動：腦力勞動，體力勞動
②專指體力勞動：勞動鍛煉
③進行體力勞動：他勞動去了
勞動是專屬于人和人類社會的范疇，是人類對自然界的積極改造，其根本標志在于制造工具。勞動是整個人類生活的第一個基本條件，它既是人類社會從自然界獨立出來的基礎，又是人類社會區(qū)別于自然界的標志。馬克思主義還認為，勞動創(chuàng)造了人本身。
公益勞動 直接服務于公益事業(yè)，不取報酬的勞動。學 校勞動技術教育和學生參加社會實踐的一項內容。
什么是勞動合同？
勞動合同，也稱勞動契約、勞動協(xié)議，它是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)、機關單位等用人單位為確立勞動關系，明確雙方責任、權利和義務的協(xié)議。
根據(jù)協(xié)議，勞動者加入某一用人單位，承擔某一工作和任務，遵守單位內部的勞動規(guī)則和其它規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等用人單位有義務按照勞動者的勞動數(shù)量和質量支付勞動報酬，并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位成員的各種權利和福利待遇。
勞動合同作為合同的一種，具有合同的一般特征：
1.合同是法律行為，是設立、變更或消滅某種具體的法律的法律關系的行為，其目的在于表達設定、消滅或變更法律關系的愿望和意圖。這種愿望和意圖是當事人的意思表示，通過這種意思表示，當事人雙方或多方產生一定的權利義務關系，但這種意思表示必須是合法的，否則，合同沒有約束力，也不受國家法律的保護。
2.合同以在當事人之間產生權利義務為目的。合同當事人的協(xié)商，總是為了建立某種具體的權利義務關系，而一旦合同依法成立，這種對當事人有約束力的權利義務關系就建立起來了。任何一方當事人都必須履行自己所應履行的義務，如果不履行合同規(guī)定的義務，就是違反合同，就要承擔相應的法律責任。
3.合同是當事人雙方或多方相互的意思表示一致，是當事人之間的協(xié)議。主要表現(xiàn)為：合同的成立，必須有兩方或兩方以上的當事人；當事人雙方或多方必須互相意思表示；當事人的意思表示必須一致。
要弄清什么是勞動合同，首先要知道什么是合同。
合同，又稱契約，是指雙方當事人之間為實現(xiàn)一定的目的，根據(jù)法律規(guī)定確立、變更或解除權利義務關系的協(xié)議。
勞動合同，又叫勞動契約，是指企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體，同勞動者之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同書按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系的法律依據(jù)，用以明確雙方的權利義務。因此勞動合同翻譯不同與其他行業(yè)翻譯，不但對翻譯的用詞準確度要求非常的嚴格，同時對翻譯公司的譯員還要求具有一定的法律方面的專業(yè)知識。
勞動合同翻譯說明
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同的概念及結構：
- 勞動合同期限和試用期限
- 工作內容和工作時間
- 勞動報酬和保險、福利待遇
- 生產條件或工作條件
- 勞動紀律和政治待遇
- 勞動合同的變更和解除
- 違約責任
- 當事人約定的其他事項
勞動合同應當具備以下條款：
- 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
- 勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
- 勞動合同期限
- 工作內容和工作地點
- 工作時間和休息休假
- 勞動報酬
- 社會保險
- 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
- 法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項
|
