LÀM GÌ KHI B?N ???C M?I PH?NG V?N?

　　B?n v?a nh?n ???c m?t l?i m?i ph?ng v?n. Chúc m?ng b?n! T?t c? n? l?c vi?t h? s?, thi?t l?p các m?i quan h? xã h?i và tìm ki?m c? h?i vi?c làm cu?i cùng ?ã mang l?i k?t qu?. Vòng ph?ng v?n tr?c ti?p chính là c? h?i ?? b?n hoàn thi?n b?c chân dung c?a mình m?t cách chân th?t ?? cu?i cùng nhà tuy?n d?ng s? ch?n b?n ch? không ph?i ai khác.

　　Hãy nhanh chóng l?p danh m?c c?n chu?n b? cho bu?i ph?ng v?n theo h??ng d?n sau, công vi?c m? ??c s? luôn trong t?m tay b?n!

　　Chu?n b?, chu?n b? và chu?n b?

　　Theo chuyên gia t? v?n ngh? nghi?p và tuy?n d?ng Rick Nelles, chu?n b? không ch? là in thêm vài b?n h? s? tìm vi?c ?? d? phòng. B?n c?n ph?i nghiên c?u v? công ty, ngành ngh? kinh doanh, và suy ngh? v? s? phù h?p gi?a k? n?ng b?n có v?i công vi?c b?n mu?n làm.

　　Trang ph?c

　　Khi d? ph?ng v?n, b?n nên m?c trang ph?c ??n gi?n nh?ng ph?i trang nhã, ch?nh t?.phong-van-xin-viec Tuy?t ??i không nên ?n m?c lòe lo?t.

　　?úng gi?

　　? ?ây, ??n d? ph?ng v?n ?úng gi? th?c s? là b?n ph?i ??n tr??c gi? h?n ít nh?t 15 phút. Khi b?n ??n ?úng gi?, nhà tuy?n d?ng (NTD) s? ?ánh giá cao tác phong nghiêm túc c?a b?n. Bên c?nh ?ó, kho?ng th?i gian ch? s? giúp b?n tr?n t?nh, t?p trung t? t??ng ?? xem l?i h? s? và nh?ng ghi chú b?n ?ã chu?n b? cho bu?i ph?ng v?n.

　　Giao ti?p b?ng ánh m?t

　　Khi b?n g?p NTD, hãy b?t tay h? v?i m?t n? c??i ?m áp và nhìn th?ng vào m?t NTD. L?n tránh cái nhìn c?a NTD s? khi?n h? ngh? b?n thi?u kinh nghi?m, thi?u t? tin và không ?áng tin c?y.

　　Th? hi?n s? nhi?t tình v?i công vi?c

　　Theo Martin Yate, chuyên gia t? v?n ngh? nghi?p và là tác gi? c?a nhi?u cu?n sách v? l?nh v?c này, trong ?ó có cu?n Chúc b?n may m?n 2007 – C?m nang tìm vi?c làm, trong nh?ng cu?c tuy?n d?ng v?i s? c?nh tranh c?a nhi?u ?ng viên, ng??i t? ra nhi?t tình nh?t v?i công vi?c h?u nh? luôn là ng??i chi?n th?ng. S? nhi?t tình c?a b?n s? g?i ??n NTD thông ?i?p r?ng b?n là m?t nhân viên t?n tâm v?i công vi?c.

　　Th? hi?n tinh th?n ??ng ??i

　　Martin Yate cho bi?t, các NTD luôn mu?n tuy?n nh?ng nhân viên có kh? n?ng làm vi?c theo nhóm và tuân th? ch? th? c?a c?p trên. Không ai mu?n tuy?n d?ng nh?ng nhân viên b?t kham. H? c?ng r?t c?n nh?ng ng??i có th? truy?n c?m h?ng cho c? t?p th? ?? h??ng ??n m?c tiêu chung. Vì th?, hãy trình bày m?t vài ví d? v? cách b?n ?ã h?p tác v?i ??ng nghi?p ?? th?c hi?n m?t d? án l?n ho?c ph?c v? m?t khách hàng quan tr?ng.

　　Th? hi?n b?n thân

　　Trò chuy?n v?i NTD c?ng gi?ng nh? b?n ?ang thuy?t ph?c khách hàng. B?n c?n chu?n b? k? càng nh?ng gì b?n mu?n gi?i thi?u v? b?n thân. N?u NTD không nh?c gì ??n nh?ng v?n ?? này, hãy ch? ??ng ?? c?p ??n chúng.

　　Hãy trung th?c

　　B?n tuy?t ??i ??ng nói d?i v? b?t c? ?i?u gì trong h? s? hay trong bu?i ph?ng v?n. V?i s? phát tri?n c?a Internet và các m?i quan h? xã h?i, vi?c ki?m tra l?i nh?ng thông tin b?n cung c?p tr? nên d? dàng ??i v?i NTD h?n bao gi? h?t. ??ng quên NTD ?ang tìm ng??i phù h?p nh?t cho m?t v? trí trong công ty, ch? không ph?i m?t thiên tài hay nhà bác h?c ?? trao gi?i Nobel.

　　Tác phong chuyên nghi?p

　　B?n tuy?t ??i không nên nhai k?o cao su, ng?i th??t ho?c nói lan man trong cu?c ph?ng v?n. Hãy ng?i th?ng l?ng và luôn c? x? th?t chuyên nghi?p tr??c m?t NTD.

　　M?nh d?n ??t câu h?i

　　Bu?i ph?ng v?n là c? h?i ?? c? NTD và ?ng viên tìm hi?u v? nhau. ??ng ng?i ??t câu h?i v? ph?m vi trách nhi?m c?a công vi?c, v? khách hàng ho?c d? án. N?u t? ra th? ??ng trong lúc ph?ng v?n thì b?n s? là ng??i ch?u thi?t ch? không ai khác. N?u b?n t? ra h? h?ng khi trò chuy?n v?i NTD, b?n có th? b? ?ánh giá là nhút nhát và không có kh? n?ng làm vi?c hi?u qu?.

　　Hãy nói l?i c?m ?n

　　Hãy k?t thúc bu?i ph?ng v?n v?i m?t cái b?t tay ch?t, l?i c?m ?n và m?t n? c??i. B?n nên h?i NTD khi nào b?n nh?n ???c k?t qu? ph?ng v?n và li?u b?n có nên theo sát ?? nh?c h? v? k?t qu? hay không. Sau ?ó, hãy g?i e-mail ?? c?m ?n NTD vì ?ã dành th?i gian ti?p b?n, cho h? bi?t b?n r?t quan tâm ??n vi?c làm này và s? liên h? h? l?n n?a trong th?i gian s?m nh?t.