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  Can you do the job? That's at the forefront of the hiring manager's mind when conducting job interviews. Job specific interview questions are designed to measure a candidate's ability to perform the duties of the job against the skill set required for the position. In a nutshell, the hiring manager wants to know if you have the skills do the job.

  你能勝任這份工作嗎?這是招聘經(jīng)理在面試時優(yōu)先考慮的因素。具體化的面試問題用來考核面試者完成工作任務的能力,也就是這個職位所需要的一系列技能。簡而言之,招聘經(jīng)理希望了解你是否具有與這個職位相匹配的技能。

  This type of interview question is especially important for jobs where you need technical knowledge or where the company needs an experienced candidate who can do the job from the first day on the job.

  這一類型的面試問題對于許多職業(yè)來說都特別重要,有的需要相關技術知識的職位,有的則需要一位有經(jīng)驗的能夠馬上上手的面試者。

  What Are Job Specific Interview Questions?

  具體化的面試問題都有哪些?

  

面試中的具體化問題,要怎么應對?

 

  Job specific interview questions assess a candidate's knowledge and skills. These questions are designed to determine if you have the knowledge and skills that you need to perform the job you are being considered for. When you respond your goal is to show that you are the best fit for the job out of all the applicants the employer is interviewing.

  具體的職位面試問題用于評估面試者的知識水平和技能。通過這些問題,面試官可以辨別你是否具備這個職位所需要的技能素養(yǎng)。如果你能夠把面試官所期待的答案回答出來,那么這就顯示你是最佳人選了。

  In addition to your skills, the employer will want to know whether you have the right mindset for the job and are able to help achieve the company's goals.

  除了你的技能,雇主還想要了解你的心態(tài)是否端正,能否助力公司完成目標。

  Here are tips on how to answer the questions so you can show the interviewer that you have all the qualifications the company is seeking.

  下面為您展示一些回答面試問題的技巧,這樣面試官就能了解你已經(jīng)具備公司招聘所需的技能了。

  1. Check the Job Requirements.

  1. 熟悉職位要求。

  Before you go to an interview, check the job requirements listed in the job posting you responded to. Make a list of the skills you have that match those requirements.

  參與面試前,首先好好查看招聘職位的要求。然后把你與之匹配的技能列個表寫出來。

  Review the list prior to the interview, and if you need a "cheat sheet" jot down the list on the notepad that you bring to the interview with you.

  在面試前再看一遍這個表格,如果你需要一張“小抄”提醒自己,那就把它寫在筆記本上,這樣就可以帶到面試場地了。

  2. Show What You Know.

  2. 展示自己的知識水平。

  Show the interviewer that you know how to do the job by giving specific examples of the knowledge you have when responding to interview questions.

  當面試官提出相關的問題時,你可以在回答的時候加上例子進行解釋,這樣面試官就能清楚你對這個職位的了解程度了。

  When you respond with actual on-the-job experiences and situations you have encountered at work, you're showing the interviewer what you know instead of just saying you can do the job.

  如果你能夠就實際工作遇到的經(jīng)歷和情況,回答自己的處理方法,你就在告訴面試官你不僅是說說而已,而且還能付諸實踐。

  3. Showcase Your Skills.

  3. 展示個人技能。

  As I mentioned, the company has a specific skill set in mind. That's why you were selected for an interview. The skills you listed on your resume and mentioned in your cover letter got you the interview. Be sure that you know exactly what's on your resume or CV and what you entered if you filled out a job application. Highlight the most relevant skills during your interview.

  正如筆者上面提到的,每家公司都有具體的技能要求。所以你才能通過篩選,進入面試階段。也正是你的簡歷和求職信上所寫的技能為你獲得了面試的機會。所以在發(fā)出求職申請的時候,要清楚了解簡歷上的內(nèi)容。然后把與職位要求最相關的那些技能重點展示出來。

  4. Capitalize on Credentials.

  4. 好好利用技能資格。

  Do you have a degree or have you taken coursework in the field? Do you have certifications or special training for the job? Be sure to mention your credentials during the interview. Knowledge really is power when it comes to job interviews and the more you can relay what you know, the better chance you will have of being invited for a second interview and ultimately getting a job offer.

  你是否已經(jīng)獲得了行業(yè)相關的學位或參與過培訓?你是否有相關的資格證書或參與過特別的訓練?請記得在面試的時候提到這些資格技能。對于求職面試來說,知識背景是非常有說服力的因素,若你的知識越豐富,你就越有可能被選進第二階段的面試,并且最終獲得了工作機會。

  5. Be Honest.

  5. 真誠以待。

  Regardless of how much you want the job, be honest and don't say you know how to do something if you don't. If you don't have all the required skills or educational requirements the company may be willing to train you. If not, the job isn't going to be a good fit and it's going to be a challenge to succeed in the role at the company. It's better to pass on a job than it is to fail and end up losing it because you weren't qualified.

  無論你多么想要得到這份工作,也請注意保持真誠的態(tài)度,不要不懂裝懂。如果你所具備的技能或教育背景并非完全匹配招聘要求,公司也有可能為你提供培訓。如果沒有培訓的機會,那么這份工作也許不太適合你,你也會在公司里掙扎著前進。所以你倒不如放棄這份工作吧,你總不希望因為自己不夠資格而失去了這份工作。

  Take the time to thoroughly prepare for your job interviews. Review both the general interview questions asked of all candidates for employment and job specific interview questions. Consider how best to respond, and be sure to have examples ready to share with the hiring manager.

  花點時間認認真真從頭到尾準備你的面試?;仡櫼恍┳畛R姷拿嬖噯栴}以及具體化的問題。認真思考如何才能回答得漂亮,記住要提到具體的例子,給招聘經(jīng)理說說你的想法。

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問:如果翻譯的稿件只有幾百字,如何收費?
答:對于不足一千字的稿件,目前有兩種收費標準: 1)不足一千字按一千字計算。 2)對于身份證、戶口本、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、公證材料等特殊稿件按頁計費。
問:請問貴司的筆譯范圍?
答:筆譯翻譯又稱人工筆頭翻譯, 既通過文字形式的翻譯轉(zhuǎn)換, 把源語言翻譯成目標語言, 是當今全球經(jīng)濟發(fā)展, 政治文化交流的主要方式, 筆譯通過文字展現(xiàn)方式, 使全世界上千種語言能夠互通有無, 每天都有數(shù)以億計的文字被翻譯或轉(zhuǎn)譯, 筆譯肩負著世界各國經(jīng)濟文化發(fā)展的重任, 是各國各民族的文化大使, 我們的筆譯領域涉及十大類專業(yè)領域和五百多種不同的分領域。
問:是否可以請高校教師、學者或?qū)W生翻譯?
答:絕對不能,風險自負。許多公司在尋找譯者時,首先想到的是當?shù)貙W?;虼髮W的外語院系。有時,這種做法對于供內(nèi)部使用的翻譯可能有效,即,您只想了解文件大意,但對于正式的公司宣傳材料、手冊或者合同文檔而言,這樣做卻風險極大。外語教學需要有特殊的技能,但這些技能卻與翻譯一篇流利、優(yōu)美的文章所需的技能完全不同。讓學生來做翻譯看起來經(jīng)濟實惠,但風險更高,因為他們毫無實戰(zhàn)經(jīng)驗,翻譯出來的文件基本無法使用。
問:翻譯交稿時間周期為多長?
答:翻譯交稿時間與您的文件大小以及復雜程度有關。每個專業(yè)譯者的正常翻譯速度為3000-4000中文字/天,對于加急的大型項目,我們將安排多名譯員進行翻譯,由項目經(jīng)理將文件拆分成若干文件,分配給不同的譯員進行翻譯,翻譯后由項目經(jīng)理進行文件的合并,并經(jīng)統(tǒng)一術語、審校、質(zhì)控、排版等翻譯流程,最終交付給客戶。
問:提供一個網(wǎng)站的網(wǎng)址,能夠給出翻譯報價嗎?
答:對于網(wǎng)站翻譯,如果您能提供網(wǎng)站的FTP,或您從后臺將整個網(wǎng)站下載打包給我們,我們可在10分鐘內(nèi)給出精確報價。同時,只要您提供原始網(wǎng)頁文件,我們會提供給您格式與原網(wǎng)頁完全一致的目標語言版本,可以直接上線使用,省卻您的改版時間。
問:為什么標點符號也要算翻譯字數(shù)?
答:①根據(jù)中華人民共和國國家標準GB/T 19363.1-2003 對翻譯行業(yè)服務規(guī)范的要求,中文字數(shù)統(tǒng)計是以不計空格字符數(shù)為計算單位的。標點符號算翻譯字數(shù)是統(tǒng)一的行業(yè)標準。 ②標點符號在不同的語種中,有不同的表達方式,例如中文的標點符號大多是全角的,英文的無特殊設置都是半角的,而且如果一句話或一段內(nèi)容夾雜兩種不同的語言,標點符號的規(guī)則就相對復雜,對于翻譯文件來說,標點符號的部分也是很費時。 ③另外,標點符號在句子中對句子語境等的限制因素,使得標點對句子、對譯員翻譯判斷等起到一定的要求。所以,該部分也要計算在內(nèi)。 ④可能我們平時不是很注重標點符號,其實在文字表達中,標點符號的重要不亞于單字單詞,一個標點符號可以改變?nèi)湓挼囊馑?,而我們的工作也是做到了這一點,保證每個標點符號的準確,保證譯文表達的意思和原文一樣。
問:需要與你們公司什么人接洽翻譯業(yè)務呢?
答:我們公司采取專屬客服服務模式。為企業(yè)客戶配備專屬客服,一對一溝通具體翻譯需求,組建專屬譯員團隊。
問:為何每家翻譯公司的報價不一樣?
答:大家都知道一分價格一分貨,在翻譯行業(yè)里更為突出,譯員的水平是劃分等級的。新開的翻譯公司或不具備翻譯資質(zhì)的公司為了搶占市場,惡意攪亂,以次充好,低價吸引客戶。
問:為什么數(shù)字、字母也要算翻譯字數(shù)?
答:根據(jù)中華人民共和國國家標準GB/T 19363.1-2003 對翻譯行業(yè)服務規(guī)范的要求,中文字數(shù)統(tǒng)計是以不計空格字符數(shù)為計算單位的。而數(shù)字、字母也是包含在其中。而對翻譯公司來說,數(shù)字和字母也要算翻譯字數(shù)的原因還包括以下兩個方面: 首先,我們的收費都是根據(jù)國家頒布的翻譯服務規(guī)范來收取翻譯費用,對待收費我們都是統(tǒng)一對待的,其次,數(shù)字和字母也是文章中的一部分,特別是在一些商務文件中,數(shù)字就是文件的主題,所以也是一樣要收費的。 另外,純數(shù)字字母需要核對、錄入,比翻譯一個詞語更麻煩,翻譯是大腦里面概念形成的,而純數(shù)字字母是要嚴謹?shù)暮藢?、錄入才能實現(xiàn)的,這將會花費更多的時間,所以我們會把數(shù)字和字母也算成字數(shù)。 但是有一種情況除外,如審計報告里面那種數(shù)據(jù)很多而且又不需要我們翻譯可以直接保留的,這部分我們可以不計算在內(nèi)。
問:請問貴司每天的翻譯量是多少?
答:我們公司最高翻譯記錄為一天翻譯50萬字。原則上我們會在約定的時間內(nèi)完成,但是時間和質(zhì)量是成正比的,慢工才能出細活,我們建議在時間允許的情況下,盡量給譯員充足的翻譯時間,以便交付優(yōu)質(zhì)的譯文。
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