學(xué)生和家長們想了解出國留學(xué)的情況，作為熱門留學(xué)國家之一的新加坡，自然也是大家想要了解情況的地區(qū)之一。那么新加坡留學(xué)需要面試嗎？留學(xué)新加坡面試有哪些方式呢？

　　一、新加坡留學(xué)需要面試嗎

　　去新加坡留學(xué)是需要面試的，對于去新加坡留學(xué)的同學(xué)來說，招生老師為了綜合評估學(xué)生的能力，也都會安排面試這一環(huán)節(jié)。面試官通過面試環(huán)節(jié)可以更直觀的考察申請者是否符合他們的招生標準，篩選出合適的候選人。對于很多學(xué)校和專業(yè)來說，面試的表現(xiàn)決定了申請人是否能在激烈的競爭中脫穎而出，成功獲得offer。

　　二、新加坡留學(xué)面試有哪些方式

　　目前普遍的面試方式有兩種：面談和電話面試。

　　1、面談

　　接受面試時，申請人應(yīng)特別注意下列事項：

　　準備兩份履歷表。一份給自己，一份給考官參考。

　　在弄清楚考官的問題前，千萬不要輕率地作答。

　　拉近與考官之間的距離。談話時眼睛要直視對方，目光不要飄忽不定，注意對方的表情與反應(yīng)，適時地微笑與點頭表示自己充分了解他的談話內(nèi)容。

　　表現(xiàn)專業(yè)。如果你有名片，在握手后遞出你的名片。告訴考官自己名字的正確念法，也可以用英文解釋你的名字的含義，加深印象。

　　面試過程中，要注意彼此文化的差異性。說話時要保持愉悅的態(tài)度。言談有理有據(jù)。但切忌開考官的玩笑，以免讓考官覺得受到藐視。

　　2、電話面試

　　準備用于面試的大綱。大綱應(yīng)當簡明扼要、采用條例方式，讓自己一目了然并能快速組織答案。問題沒聽清楚，要很有禮貌地請考官重述一次。你可以以長途電話聲音不佳作為第一次沒聽清楚的借口。實在聽不懂也可以要求考官換種表述方式，但切記不要瞎蒙，詞不達意。語調(diào)要輕松、自信。聲音顫抖很容易聽出來，也會給考官留下極差的印象。電話交談的方式雖然有空間上的隔閡，但考官仍可獲得非常多的信息。

　　接受電話測試的申請人也要注意以下事項：

　　提前預(yù)演面試場景。確保自己的語速、聲音、表達清晰度都是OK的。

　　回答問題要直接了當，干脆利落。不要就無聊的話題一直重復(fù)，千萬不要讓考官厭煩。

　　結(jié)束后表示感謝，最好是寫封感謝信。

　　三、面試注意事項

　　1、考核內(nèi)容

　　會確認學(xué)生能不能夠順利的完成學(xué)業(yè)，要對自己在國內(nèi)的學(xué)業(yè)進行介紹，并且闡述自己出國之后的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并且要比較清晰流暢有邏輯的表述出來，同步會考核學(xué)生的英語水平。

　　然后就是個人的能力方面，學(xué)術(shù)和語言之外，還有性格、潛力、應(yīng)答機巧等方面，以及基礎(chǔ)的自我介紹和反問環(huán)節(jié)，都是需要大家進行準備的方面。

　　2、面試技巧

　　大家在面對提問的時候，一定要聽清楚問題，如果沒聽清可以提出再聽一遍；而聽清楚問題后也不要貿(mào)貿(mào)然的回答，要先答復(fù)稿，列出一二三之后，才可以比較清晰的展示。

　　面試要求使用英語作答，大家就不要出現(xiàn)中文，這樣會顯得很不專業(yè)；而且大家需要自己把控好時間，面試的時間要控制在十分鐘以上，時間太短會不利于大家的發(fā)揮。

　　3、避免出現(xiàn)口誤

　　在面試過程中，壓力非常普遍，但面試是一個＂留學(xué)＂，給簽證官員提供視覺印象，幫助簽證官員做出判斷。因此，應(yīng)嘗試將自己的情緒調(diào)整到最放松的狀態(tài)，以避免錯誤的發(fā)生。因此，準備新加坡的留學(xué)簽證材料是不夠的，還需要合理的自我交流。

　　4、表現(xiàn)態(tài)度要積極

　　表現(xiàn)態(tài)度要積極面試是一個交流的過程，如果只是被動的回答問題，就無法完全的表達自己，無法將該轉(zhuǎn)達的信息傳達給簽證官。因此，留學(xué)生在面試前準備時，就應(yīng)當確定哪些內(nèi)容是自己一定希望傳達給簽證官的，這樣在面試時可以有意識的引導(dǎo)談話，說出自己想說的部分來提高簽證的通過幾率。